CONTEXTE DE RECRUTEMENT ET DÉFINITION DE POSTE
Après une période de transition, vous prenez en charge la responsabilité globale de l'entreprise, en validant la stratégie du Groupe et en assurant sa mise en oeuvre. Force de proposition, vous veillez au bon développement de l'entreprise en étant le garant des valeurs, des moyens proposés et du bien-être des salariés et de leur sécurité. Vous vous appuyez sur les forces de l'entreprise et en particulier sur les enjeux industriels, avec une recherche permanente de productivité.
Solide technicien, gestionnaire et manageur d'équipes, vous assurez la maîtrise des risques inhérents à une activité industrielle et vous faites adhérer l'ensemble de vos collaborateurs à la stratégie de la société, en les rendant acteurs du changement.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure à dominante technique, vous possédez une solide expérience similaire dans la gestion, le management et le développement d'une PME industrielle d'au moins 150 collaborateurs et 20 M€ de CA. Meneur d'équipes, homme ou femme de terrain, autonome et responsable, vous possédez un fort esprit d'équipe, une grande capacité d'entreprendre, le sens du service et de la clientèle. Organisé et structuré, vous faites preuve de réelles capacités d'analyse, d'anticipation et de réactivité. Vous êtes proche de vos équipes et possédez un fort esprit d'entreprise, en sachant rendre compte naturellement.
Poste aux responsabilités importantes et variées, basé en Normandie, bénéficiant de l'appui d'un Groupe leader européen.