CONTEXTE DE RECRUTEMENT ET DÉFINITION DE POSTE
Vous participez, avec le Président du Conseil d'Administration et les membres du bureau, à la construction de la stratégie de l'association et de sa bonne exécution. Représentant auprès des pouvoirs publics, des organismes de conseil, et des partenaires du secteur, vous êtes également le garant de la bonne gestion administrative, financière et sociale de la structure.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure, vous possédez une solide expérience similaire, avec la gestion et l'animation d'équipes pluridisciplinaires d'au moins 50 collaborateurs. Rompu aux relations avec les partenaires sociaux, les administrations, les pouvoirs publics et le milieu associatif, vous êtes force de proposition, disponible, impliqué, volontaire, organisé et rigoureux. Doté d'une aisance relationnelle, de capacités d'écoute, de dialogue et de négociation, vous avez le sens du service et de la clientèle. Doté d'un fort esprit d'équipe, vous savez gérer les urgences et les priorités.
C'est l'opportunité d'occuper une fonction aux missions importantes et variées, avec une rémunération attractive.